首页
律师介绍
婚姻家庭
刑事动态
交通事故
合同案件
事故认定
法律咨询
联系我们
法律文集
婚姻家庭
交通事故
刑事动态
事故认定
合同案件
工伤伤残
刑事案例
交通法规
酒后驾驶
劳工合同
事故诉讼
事故处理
劳动关系
工伤鉴定
当前位置:
首页
>
律师文集
>
劳工合同
怎样变更劳动合同
发布时间:
2018年7月18日
来源:
平邑县律师
http://www.pyxlaw.com/
劳动合同的变更,是指当劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同的部分条款无法履行时,经劳动合同当事人协商一致,对部分条款进行修改、增加或取消的法律行为。
当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。从实际情况看,有下列情况之一的,可以变更劳动合同:
您可能也对以下文章感兴趣
1.用人单位未订劳动合同两倍工资的支付时间
2.怎样变更劳动合同
3.劳动合同法解读六十:劳务派遣单位的义务
4.劳动合同法解读九十六:事业单位聘用制劳动合同的法律适用
5.建筑施工企业如何直面应对《劳动合同法》
首页
|
律师介绍
|
专长领域
|
法律文集
|
相册影集
|
案件委托
|
人才招聘
|
法律咨询
|
联系我们
|
友情链接
|
网站地图
All Right Reserved
平邑县律师
All Right Reserved Copyright@2024
版权所有 法律咨询热线:
13953917588 技术支持:
大律师网