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工伤伤残赔偿标准是怎样的 最新工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

发布时间:2023年6月18日 Tags: 工伤伤残赔偿标准是怎样的,最新工伤伤残等级评定标准及赔偿标准  来源: 平邑县律师     http://www.pyxlaw.com/

  王希玉律师,平邑县律师,现执业于山东鲁南律师事务所,执业经验丰富,责任心强,能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累,法学理论知识不断强制,案件处理各项技巧不断提升,把委托人的事当做自己的事,把自己的专业素养运用到案件代理过程中实现委托人的合法权益,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

工伤伤残赔偿标准是怎样的

工伤伤残赔偿标准

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一级:一次性伤残补助金×27个月伤残津贴×90%

二级:一次性伤残补助金×25个月伤残津贴×85%

三级:一次性伤残补助金×23个月伤残津贴×80%

四级:一次性伤残补助金×21个月伤残津贴×75%

第二种方案:终结工伤保险关系,工伤保险基金按以下标准一次性计发。一级:一次性伤残补助金+一次性医疗补助金×42个月伤残津贴×90%×10年

护理费×60%×10年

二级:一次性伤残补助金+一次性医疗补助金×39个月伤残津贴×85%×10年

护理费×50%×10年

三级:一次性伤残补助金+一次性医疗补助金×36个月伤残津贴×80%×10年

护理费×40%×10年

四级:一次性伤残补助金+一次性医疗补助金×33个月伤残津贴×75%×10年

护理费×30%×10年

五至六级:伤残津贴×70%

六级:一次性伤残补助金:×16个月伤残津贴:×60%

第二种方案:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;工伤职工本人提出解除或终止劳动关系,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。

五级:一次性伤残补助金×18个月一次性工伤医疗补助金×10个月

一次性伤残就业补助金×50个月六级:一次性伤残补助金:×16个月一次性伤残就业补助金:×40个月

一次性医疗补助金:×8个月

七至十级:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,

一次性伤残就业补助金由单位支付。

七级:一次性伤残补助金:×13个月一次性伤残就业补助金:×25个月

一次性医疗补助金:×6个月

八级:一次性伤残补助金:×11个月一次性伤残就业补助金:×15个月

一次性医疗补助金:×4个月

九级:一次性伤残补助金:×9个月一次性就业补助金:×8个月

一次性医疗补助金:×2个月

十级:一次性伤残补助金:×7个月一次性就业补助金:×4个月

一次性医疗补助金:×1个月

生活护理费

本市上年社平工资生活护理一级60%生活护理二级50%生活护理三级40%

生活护理四级30%注:

一次性伤残补助金1-10级由社保基金支付。一次性医疗补助金1-10级由社保基金支付。

一次性伤残就业补助金只有5-10级才有,由用人单位支付。伤残津贴:1-4级由社保支付,5-6级由用人单位支付。生活护理费由社保基金支付。

最新工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

我们知道有时候因为工作上的失误导致出现工伤事件,这样的话是有赔偿的,因为职工一般都有工伤保险,但是对于工伤鉴定的评定还有赔偿是怎样的呢关于这个问题,下面就由为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、最新工伤伤残等级评定标准

根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级到第X级,每级相差10%。其等级划分依据是:

1、Ⅰ级伤残划分依据为:

①日常生活完全不能自理;

②意识消失;

③各种活动均受到限制而卧床;

④社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为:

①日常生活需要随时有人帮助;

②仅限于床上或椅上的活动;

③不能工作;

④社会交往极度困难。

3、Ⅲ级伤残划分依据为:

①不能完全独立生活,需经常有人监护;

②仅限于室内的活动;

③明显职业受限;

④社会交往困难。

4、Ⅳ级伤残划分依据为:

①日常生活能力严重受限,间或需要帮助;

②仅限于居住范围内的活动;

③职业种类受限;

④社会交往严重受限。

5、Ⅴ级伤残划分依据为:

①日常生活能力部分受限,需要指导;

②仅限于就近的活动;

③需要明显减轻工作;

④社会交往贫乏。

6、Ⅵ级伤残划分依据为:

①日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助;

②各种活动降低;

③不能胜任原工作;

④社会交往狭窄。

7、Ⅶ级伤残划分依据为:

①日常生活有关的活动能力严重受限;

②短暂活动不受限,长时间活动受限;

③不能从事复杂工作;

④社会交往能力降低。

8、Ⅷ级伤残划分依据为:

①日常生活有关的活动能力部分受限;

②远距离活动受限;

③能从事复杂工作,但效率明显降低;

④社会交往受约束。

9、Ⅸ级伤残划分依据为:

①日常活动能力大部分受限;

②工作和学习能力下降;

③社会交往能力部分受限;

10、Ⅹ级伤残划分依据为:

①日常活动能力轻度受限;

②工作和学习能力有所下降;

③社会交往能力轻度受限。

二、残疾赔偿金具体计算公式

残疾赔偿金=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;

残疾赔偿金=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x;

残疾赔偿金=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。

通过上文的解释,我们可以了解到就是伤残鉴定并没有那么简单,经过一系列的检查之后才会下定论的,希望大家明白。以上这些就是为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询相关律师。



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